O Desafio Silencioso do Serviço Público: Atraindo e Retendo Talentos para a Governança do Brasil Pós-2026
A capacidade de o Brasil implementar políticas públicas eficazes e garantir uma governança robusta está intrinsecamente ligada à qualidade de seu corpo de servidores. No cenário pós-2026, a administração pública enfrenta um desafio crescente e muitas vezes subestimado: a atração e retenção de talentos qualificados. Este quadro, marcado pelo envelhecimento da força de trabalho e pela concorrência acirrada com o setor privado, ameaça a continuidade e a inovação dos serviços essenciais à população.
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